IX Межрегиональная практическая сессия «Управление персоналом: Стратегии. Инновации. Развитие» проходит в Вологде с 10 по 13 октября. Среди участников — сотрудники управления кадровой политики Администрации Губернатора Калужской области.

Как рассказали Кадровому совету в управлении, цель сессии — обсуждение вопросов развития и реализации кадровой политики в сфере гражданской и муниципальной службы, а также обмен опытом между регионами.

Начальник управления кадровой политики Калужской области Ирина Замятина выступила на панельной дискуссии «Proразвитие35: технологии, модели, инструменты». Она рассказала о стратегии региона, центром инвестиций которой выступает человек, а также о трендах профессионального развития в области. Действующая в регионе модель «70/20/10» основывается в значительной степени на комплексном развитии сотрудников: профессионализме, коммуникации, развитии смежных компетенций. Данная методика предполагает полное погружение в трудовой процесс, позволяя освоить профессиональные нюансы и детали для успешного выполнения задач в рамках должностных обязанностей.

Кроме этого представители управления приняли участие в дискуссии по образовательным сертификатам, на которой они поделились наработками региона, позитивными сторонами и возможными рисками обучения по образовательным сертификатам. А в ходе совместной работы в группах коллеги обсудили варианты реализации наставничества в органах публичной власти, а также вопросы стажировки муниципальных служащих.

Фото предоставлено управлением кадровой политики Администрации Губернатора Калужской области.