Начался прием заявок на новый сезон проекта «Лидеры Нижегородской области»
Стартовал третий сезон проекта «Лидеры Нижегородской области». Регистрация участников проходит на портале «Команда правительства» и продлится до 30 ноября, сообщается на сайте регионального правительства.
«Приглашаем молодых и амбициозных участвовать в проекте „Лидеры Нижегородской области“! Проект поможет не только заявить о себе в масштабах региона, но и определиться с будущей карьерой. Участников ждет насыщенная образовательная программа, включающая такие модули, как лидерство и управление командой, управление проектами, эффективное продвижение и карьерная траектория. Итогом нового сезона станут ТОП-100 молодых лидеров Нижегородской области, которые смогут реализовать свои идеи на благо региона», — сказала министр кадровой политики Нижегородской области Екатерина Лебедева.
Организаторами проекта выступают правительство Нижегородской области, Корпоративный университет правительства Нижегородской области (КУПНО), НРО ВОД «Волонтеры Победы» и приложение «МЫ».
«Третий сезон нашего проекта вновь соберет на одной площадке сильную команду, которой предстоит пройти серьезное обучение, познакомиться с федеральными и региональными экспертами, получить поддержку своего проекта. „Лидеры Нижегородской области“ за эти годы смогли выстроить гармоничное пространство для синергии, обмена идеями топ-менеджеров, политиков, общественных деятелей, волонтеров, инициативных горожан», — отметила руководитель проекта «Лидеры Нижегородской области», генеральный директор «Волонтерского центра Нижегородской области» Мария Самоделкина.
Новшество этого сезона — поездки участников для обмена лучшими практиками в инновационный центр «Сколково», мастерскую управления «Сенеж» и университет «Иннополис».
Добавим, участникам проекта предстоит пройти диагностику профессиональных навыков и компетенций на платформе АНО «Россия — страна возможностей» в рамках проекта «Центр компетенций». На основании ее результатов, а также с учетом вовлеченности участников в образовательную программу будут определены ТОП-100 финалистов проекта.
Лучшие участники проекта войдут в кадровый резерв и получат рекомендации к трудоустройству, в том числе в правительство Нижегородской области.
Фото с сайта правительства Нижегородской области https://nobl.ru/.