В Салехарде дали старт третьему потоку «Ямальской школы кадрового резерва». Развить свои управленческие компетенции в новом сезоне смогут 89 участников, сообщается на официальном сайте правительства Ямало-Ненецкого автономного округа.

«Наш регион одним из первых запустил проект по обучению кадрового резерва. Уверена, что он будет очень длительным. Ключевая цель ЯШКР — подготовить управленцев будущего для нашего любимого Ямала. Школа — это не только образовательная среда, но и мощное сообщество амбициозных управленцев. Очень радует, что ребята продолжают взаимодействие и после окончания обучения. Каждый поток уникален. Сейчас запланировали в качестве спикеров приглашать выпускников предыдущих потоков. Это будет отличной мотивацией для всех», — сказала первый заместитель губернатора ЯНАО Ирина Новосёлова.

Образовательная программа, рассчитанная на несколько месяцев, состоит из пяти очных модулей по командообразованию, цифровизации, коммуникациям и муниципальной стажировки в городах округа.

Каждая сессия включает спортивные, волонтерские и культурные мероприятия. Параллельно участники будут решать задачи по улучшению важных сфер жизни ямальцев. Свои проекты команды защитят перед губернатором Ямала Дмитрием Артюховым.

В третьем потоке школы участвуют представители органов государственной власти, местного самоуправления, сотрудники федеральных и коммерческих структур округа. Работать с ними будут федеральные эксперты, бизнес-тренеры, профессора, экономисты и спортсмены.

Напомним, образовательный проект по развитию управленческих компетенций «Ямальская школа кадрового резерва» запущен в 2021 году по инициативе главы региона Дмитрия Артюхова. Обучение уже прошли 148 руководителей всех сфер. Каждый четвертый выпускник получил повышение.

Фото с официального сайта правительства ЯНАО yanao.ru/.