Комитет государственной службы и кадровой политики администрации губернатора Санкт-Петербурга открыл прием на стажировку «Открытый Смольный 2.0». Детально изучить одну из сфер госуправления в новом формате студенты и выпускники вузов смогут в середине декабря, сообщается на Кадровом портале.

Тема стажировки — «Трудовые отношения в современном мире: управление персоналом, контроль процессов и личная карьера». Комитет госслужбы проведет ее в партнерстве с Государственной инспекцией труда в городе Санкт-Петербурге и комитетом по труду и занятости населения Санкт-Петербурга.

В Смольном стажеры встретятся с руководителями профильных ведомств и смогут задать интересующие вопросы в неформальной беседе. Специалисты ГИТ расскажут, как защититься от недобросовестного работодателя и избежать типичных ошибок при оформлении трудового договора. Молодые люди также станут участниками мастер-класса и попробуют себя в роли инспекторов.

В комитете по труду студенты и выпускники вузов узнают, какие задачи решает город в сфере труда, занятости, трудовой миграции и какие возможности для развития карьеры доступны молодежи. Эксперты Регионального центра компетенций — оператора национального проекта «Производительность труда» в Петербурге — покажут, как собрать команду мечты и за короткий срок значительно повысить эффективность работы.

Чтобы принять участие в стажировке, необходимо пройти конкурсный отбор. Приглашение в Смольный получат авторы лучших эссе на тему, связанную с профориентацией молодежи.

Добавим, стажировка «Открытый Смольный 2.0» — один из треков обновленной линейки карьерных проектов администрации Санкт-Петербурга для молодежи «Карьерная среда».

Фото с сайта https://www.freepik.com/.