Участниками «Диктанта карьеры» стали более 2 900 студентов из 21 высшего и среднего профессионального учебного заведения Нижегородской области. Акция была организована центром развития компетенций «КУПНО.Старт» при поддержке правительства региона и АНО «Областное кадровое агентство».

Как сообщается на сайте правительства Нижегородской области, с октября по декабрь на площадках своих учебных заведений благодаря специально разработанному мобильному тесту студенты оценивали знания в сфере будущего трудоустройства.

«Как правило, во время обучения студенты уделяют основное внимание получению профессиональных знаний по профилю подготовки. При этом надпрофессиональные компетенции, от которых часто зависит будущий успех в карьере, студентов начинают интересовать уже после окончания учебы, когда они сталкиваются с реальными запросами рынка труда. Такие акции, как „Диктант карьеры“, помогают студентам еще во время обучения подготовить себя к будущему трудоустройству», — отметила министр кадровой политики Нижегородской области Екатерина Лебедева.

Тест, который проходили молодые люди, состоит из 20 вопросов, которые касаются типовых ситуаций: поиска работы, защиты прав сотрудников при трудоустройстве и увольнении, адаптации молодого специалиста в организации.

В рамках «Диктантов карьеры» также состоялись карьерные диалоги. В частности, личным опытом построения карьеры поделились министр кадровой политики Нижегородской области Екатерина Лебедева, министр международных и межрегиональных связей Нижегородской области Ольга Гусева, руководитель управления по труду и занятости населения региона Игорь Пантюхин, генеральный директор Волонтерского центра Нижегородской области Мария Самоделкина.

Планируется, что «Диктант карьеры» будет масштабирован на другие регионы.

Фото с сайта правительства Нижегородской области https://nobl.ru/.