В Смоленской области стартовал прием заявок на участие в ежегодном конкурсе «Лучший муниципальный служащий», говорится в сообщении на официальном сайте регионального министерства по внутренней политике.

Отмечается, что основная цель конкурса заключается в выявлении и распространении передового опыта в сфере муниципального управления, а также в укреплении стабильности профессионального состава кадров органов местного самоуправления муниципальных образований Смоленской области.

В этом году конкурс проводится по трем номинациям: «Социальное развитие, организационно-правовое, кадровое и информационное обеспечение», «Управление, экономика, финансы, инвестиционная и контрольная деятельность» и «Строительство, муниципальное и жилищно-коммунальное хозяйство». Для каждой номинации предусмотрены две конкурсные группы — «руководители» и «муниципальные служащие».

Для участия в конкурсе кандидаты должны соответствовать ряду требований, среди которого наличие стажа работы в замещаемой должности не менее 3 лет и отсутствие дисциплинарных взысканий на день подачи документов.

Также конкурсантам необходимо представить в министерство Смоленской области по внутренней политике анкету участника, заявление об участии в конкурсе, конкурсную работу с предложениями по развитию и усовершенствованию сферы муниципального управления, соответствующей заявленной номинации, а также рекомендацию органа местного самоуправления муниципального образования Смоленской области.

Организаторы конкурса особо обращают внимание на то, что одно и то же лицо, ставшее победителем конкурса, может вновь принять в нем участие не ранее чем через три года.

Фото с официального сайта министерства Смоленской области по внутренней политике https://dvp.admin-smolensk.ru.