Межрегиональная дизайн-сессия «Кадровая политика региона: вызовы 2024» прошла 6 февраля в Новосибирске. Участники, среди которых был первый заместитель губернатора Юрий Петухов, рассмотрели вопросы кадровой политики в системе муниципального управления и корпоративной культуры в контексте клиентоцентричности, сообщается на сайте правительства Новосибирской области.

В дизайн-сессии участвовали федеральные и региональные эксперты в сфере государственного и муниципального управления, представители органов власти и местного самоуправления, ведущих образовательных организаций и бизнес-структур. Среди тем, которые они обсудили, — актуальные методы подбора и удержания персонала на государственной и муниципальной службе, построение корпоративной культуры в контексте клиентоцентричности, существующие особенности в кадровой политики на территориях.

«Тема кадровой работы сейчас очень актуальна, как в нашем регионе, так и по всей России. У нас всегда особое внимание уделяли формированию кадрового резерва, наставничеству, оценочным мероприятиям потенциала кадров, повышению профессионального уровня компетенции. Особого внимания заслуживает вопрос внутренней клиентоцентричности, мотивации. И в такой среде несомненно очень важен обмен опытом, который сегодня как раз и произошел в рамках нашей сессии. Благодарю коллег, которые присоединились к нам и выступили в качестве экспертов», — отметил первый замгубернатора Юрий Петухов.

Отмечается также, что в Новосибирской области создана единая кадровая служба, единая автоматизированная, открытая система отбора и единая модель компетенций госслужащих. Кроме этого проводится внедрение дистанционных форм осуществления служебной деятельности, апробация системы показателей и критериев оценки профессиональной служебной деятельности по оказанию государственных услуг.

Фото с сайта правительства Новосибирской области https://www.nso.ru/.