В Югре утвердили план мероприятий по реализации Концепции развития человеческого капитала в системе государственного и муниципального управления Ханты-Мансийского автономного округа на период 2024—2025 годы. Программа была одобрена правительством региона на еженедельном заседании, которое провела губернатор Наталья Комарова, сообщает пресс-служба департамент внутренней политики.

«В числе мероприятий дорожной карты — образовательный проект „Лидеры изменений Югры“, ежегодный международный форум „Развитие человеческого капитала“, а также разработка, внедрение стандарта государственно-служебной культуры, профессиональной этики, антикоррупционного поведения», — подчеркнула Наталья Комарова.

Директор департамента государственной гражданской службы, кадровой политики и профилактики коррупции Югры Александр Деменко в свою очередь отметил, что реализация плана нацелена на дальнейшую работу по совершенствованию кадрового состава и развитию кадрового потенциала системы государственного и муниципального управления автономного округа. Также это будет способствовать распространению единых подходов работы с персоналом на государственные учреждения и государственные унитарные предприятия Югры, хозяйственные общества, фонды, муниципальные учреждения и организации.

«Помимо плана актуализируются главные цели и направления концепции, в том числе направленные на создание единой системы поддержки развития человеческого капитала как в органах власти, так и в организациях бюджетной сферы. Документ прошёл общественное обсуждение, получил соответствующую экспертную оценку РАНХиГС, МГУ, АНО „Россия — страна возможностей“», — сказал Александр Деменко.

Фото со страницы аппарата губернатора ХМАО-Югры в соцсети «ВКонтакте» https://vk.com/public217173234.