В Нижегородской области открыли набор в молодежный проект «Кадровый резерв руководителей АПК». Организатором выступает Нижегородский институт управления и экономики АПК при поддержке министерства сельского хозяйства и продовольственных ресурсов Нижегородской области и компании «Иннопрактика», сообщается на сайте регионального правительства.

«Сегодня аграрная отрасль нуждается в молодых энергичных кадрах, способных мыслить творчески, привносить свежий взгляд на проблемы, предлагать новые идеи и инновационные решения. Проект кадрового резерва направлен на поиск перспективных управленцев, которые могут занять руководящие должности на различных уровнях аграрного производства. Обучение и общение с опытными наставниками позволит специалистам повысить свои личные и профессиональные компетенции. Рассчитываем, что проект будет иметь успех», — отметил министр сельского хозяйства и продовольственных ресурсов Нижегородской области Николай Денисов.

Отбор состоит из трех этапов. После регистрации, которая продлится до 20 февраля, участникам нужно пройти тестирование на оценку надпрофессиональных компетенций. Также их ждет собеседование с конкурсной комиссией.

Участниками конкурса могут стать молодые люди до 35 лет с высшим образованием и опытом работы в аграрной отрасли не менее одного года.

Победители отбора смогут пройти образовательную программу профессионального развития «Организация эффективного управления АПК», поработать с наставником из числа представителей регионального Минсельхоза и руководителей ведущих аграрных предприятий региона, а также предложить свои идеи и проекты в АПК губернатору Нижегородской области и отраслевому бизнес-сообществу.

По итогам проекта будет сформирован кадровый резерв руководителей АПК Нижегородской области.

Фото gpointstudio с сайта Freepik https://www.freepik.com/.