Конкурсные испытания среди участников регионального кадрового конкурса «Лучший муниципальный служащий» завершились в правительстве Псковской области, говорится в сообщении на официальном сайте областных органов власти.

Конкурсантов перед началом испытаний приветствовал заместитель губернатора Псковской области Александр Серавин. Он пожелал участникам отличных результатов и выразил уверенность, что участие в конкурсе может стать очередной ступенью в их карьерной лестнице.

«Конкурс — это всегда волнение и творческий азарт. Это очередной шаг по ступенькам лестницы вашей профессиональной карьеры. Уверен, что участие в конкурсе позволит вам приобрести новый опыт, новые идеи, стремления меняться и расти. Пусть результат будет отличным», — отметил вице-губернатор.

Во втором этапе конкурса приняли участие 14 человек из 12 муниципалитетов области. Они прошли тестирование на знание основ Конституции и Устава Псковской области, законодательства о муниципальной службе, о противодействии коррупции и знание русского языка. Также в рамках испытаний муниципальные служащие были задействованы в групповой работе, где они выполняли задания от конкурсного жюри.

По словам начальника управления по местному самоуправлению правительства Псковской области Елены Тимашовой, второй этап конкурса призван не только оценить личные компетенции, управленческие, организаторские и ораторские способности муниципальных служащих, но и умение работать в команде.

Всего на конкурс в этом году было направлено 19 заявок в шести номинациях: «Градостроительство, архитектура и землепользование», «ЖХК, благоустройство населенных пунктов, системы жизнеобеспечения», «Организационное, кадровое и информационное сопровождение деятельности органов местного самоуправления», «Правовое обеспечение», «Экономика» и «Социальное развитие (образование, культура, спорт, туризм, молодежная политика)».

Фото с официального сайта правительства Псковской области https://pskov.ru.