Раис Республики Татарстан Рустам Минниханов провел встречу с новым составом кадрового резерва. Глава региона поздравил резервистов и пожелал им конструктивной работы, сообщается на сайте департамента государственной гражданской и муниципальной службы РТ.

Рустам Минниханов напомнил, что кадровый резерв формируется уже более 10 лет, и власти уделяют большое внимание отбору и подготовке управленческих кадров. Раис республики также отметил серьезную роль наставников в работе с кадровым резервом и возможность создать под их руководством проект, ориентированный на социально-экономическое развитие республики.

Руководитель департамента госслужбы Александр Белов в свою очередь отметил, что в этом году подано наибольшее количество заявок — 393.

По итогам проведенных оценочных процедур в кадровый резерв вошли более 20 управленцев, представляющих реальный сектор экономики, органы власти, образовательные, общественные и иные организации. Кроме этого в резерв включены пять суперфиналистов конкурса «Лидеры России».

В целом, как сказал Александр Белов, в состав кадрового резерва были отобраны представители самых разных профессий. Средний возраст резервистов — 37 лет.

Отмечается также, все резервисты, помимо специализированного обучения с привлечением экспертов, пройдут стажировку в организациях и на предприятиях, в органах государственной власти или муниципалитетах республики. Главы районов и министры проведут для них детальный разбор проблемных моментов и поделятся наиболее эффективными способами их решения, исходя из личного опыта.

Фото с сайта департамента государственной гражданской и муниципальной службы при Раисе Р Т https://gossluzhba.tatarstan.ru/.