Молодые управленцы из Хабаровского края пополнят федеральный кадровый резерв
В финальном модуле Всероссийской программы управленческого резерва «Голос поколения» примут участие представители Хабаровского края, говорится в сообщении на официальном сайте региональных властей.
Отмечается, что образовательный проект Федерального агентства по делам молодежи «Голос поколения» реализуется для людей в возрасте от 23 до 35 лет. Лучшие выпускники проекта получают рекомендации на управленческие должности разного уровня по всей стране. Кроме того, каждый участник получает постоянную индивидуальную поддержку и помощь в выстраивании личной образовательной траектории и ее реализации.
«Основная цель проекта — сформировать сообщество инициативных молодых управленцев, которые обладают навыками системного управления в сфере молодежной политики и готовы транслировать новые методики в работе с молодежью. Лучшие участники по итогам программы попадают в кадровый управленческий резерв Росмолодежи и могут принять участие в реализации федеральных проектов», — отметили представители комитет по делам молодежи краевого правительства.
Участниками проекта от Хабаровского края стали педагог-организатор Дворца творчества детей и молодежи Помчалова Татьяна, начальник отдела реализации молодежных проектов и программ Краевого центра молодежных инициатив Демчук Олег и директор проектного офиса Тихоокеанского государственного университета Левашова Ангелина.
Продолжительность программы «Голос поколения» составила 11 месяцев. Она включала в себя 4 выездных модуля — лидерство, клиентоцентричность, управление проектами, проектная работа и развитие мышления. Часть мероприятий проекта прошла в Хабаровском крае.
Фото с официального сайта Хабаровского края https://www.khabkrai.ru.