В ходе рабочей встречи губернатора Псковской области Михаила Ведерникова и начальника управления по местному самоуправлению и территориальному развитию Елены Тимашовой обсуждались вопросы реализации будущей региональной программы «Земский муниципальный служащий», говорится в сообщении на официальном сайте областного правительства.

Как отметил глава региона, каждое мероприятие должно быть нацелено на привлечение молодых специалистов в органы МСУ и их поддержку. Кроме того, необходимо обозначить комплекс мер по поддержке муниципальных служащих и развитию кадрового потенциала муниципальной службы в Псковской области.

В свою очередь Елена Тимашова доложила о результатах мониторинга кадрового потенциала муниципальных служащих, который провело управление совместно с ассоциацией «Совет муниципальных образований Псковской области». По ее словам, в регионе удалось наладить работу по повышению квалификации муниципальных служащих. Так, в 2023 году обучение прошли более 200 специалистов.

При обсуждении мероприятий региональной программы «Земский муниципальный служащий» Михаил Ведерников и Елена Тимашова обсудили меры поддержки студентов-целевиков, которые по окончании обучения придут работать в органы местного самоуправления. Сейчас такими мерами являются региональная и муниципальная стипендии, а также предоставление жилья на время прохождения практики.

Также планируется предоставлять молодым муниципальным служащим в возрасте до 35 лет наиболее востребованных специальностей, которые прибыли на работу в сельские населенные пункты, рабочие поселки и небольшие города, единовременную компенсационную выплату.

В комплексе мер особое внимание предложено уделить принципу единства государственной и муниципальной службы, закрепленному в федеральном законодательстве. В этих целях предлагается единый подход к аттестации, формированию кадрового резерва и развитию института наставничества.

Фото с официального сайта правительства Псковской области https://pskov.ru.