Повысить уровень профессиональных компетенций и пройти обучение у лучших тренеров России — такая возможность будет у 89 участников Ямальской школы кадрового резерва. Заявки на участие в новом потоке образовательного проекта принимаются до 30 сентября, сообщается на сайте правительства ЯНАО.

После прохождения модерации кандидаты будут допущены к следующему этапу: заполнение расширенной анкеты, подготовка видеовизитки и дальнейшие тестирования.

По итогам отбора 89 управленцев на протяжении восьми месяцев будут обучаться лидерству, личной и командной эффективности, коммуникациям, компетенциям цифровой трансформации, а также проходить муниципальные стажировки по развитию территорий и разрабатывать проектные инициативы по актуальным проблемам, предложенным заместителями губернатора округа.

С будущими руководителями округа будут работать федеральные эксперты, бизнес-тренеры, профессора, экономисты и спортсмены.

«Запустили проект три года назад и видим положительный эффект: его участники повышают квалификацию, расширяют свои горизонты, становятся еще более мотивированы приносить пользу Ямалу и его жителям. Ямальская школа кадрового резерва — это новые знания и личные знакомства, которые в будущем позволяет решать задачи быстрее и эффективнее. Особенно отличившихся на ЯШКР — обязательно повышаем по службе. Ямал — один из немногих регионов страны, где реализуется такой образовательный проект, который к тому же служит „социальным лифтом“», — отметил губернатор ЯНАО Дмитрий Артюхов.

Напомним, Ямальская школа кадрового резерва создана по инициативе главы региона в 2021 году.

Критерии участия в проекте: кандидат должен работать на Ямале не менее одного года и иметь управленческий стаж не менее шести месяцев.

Выпускниками трех образовательных потоков 237 человек, каждый четвертый добился карьерного продвижения.

Фото с официального сайта правительства Ямало-Ненецкого автономного округа https://yanao.ru/.