Команда правительства Амурской области встретилась с курсантами третьего потока программы «Муравьев-Амурский 2030». Беседа о будущем трудоустройстве управленцев в регионе состоялась на площадке ВЭФ: курсантов интересовали меры поддержки в Приамурье, сообщается на сайте министерства проектного управления и кадровой политики Амурской области.

«После переезда в регион предоставляется жилье или компенсируют затраты на аренду жилья, выплачиваются подъёмные в сумме 400 тысяч рублей, к зарплате идут дальневосточные надбавки. В обязательном порядке помогаем с устройством детей в сады и школы, и поиском работы для супругов», — сообщил заместитель председателя правительства Павел Матюхин.

Министр проектного управления и кадровый политики Алина Артёменко также отметила, что при отсутствии вакансий правительство включит участников программы в резерв управленческих кадров региона.

«Мы будем рады, если вы решите реализовать свой потенциал в Амурской области. С каждым из выпускников программы мы будем работать в индивидуальном порядке и примем все меры для его трудоустройства. Такие кадры нам очень нужны и важны», — сказала Алина Артёменко.

Напомним, программа «Муравьев-Амурский 2030» предназначена для подготовки нового поколения госслужащих. Проект реализуется Минвостокразвития России совместно с КРДВ при поддержке школы управления Сколково и ДВФУ.

Уже завершилось обучение слушателей первого и второго потоков: дипломы получили 96 курсантов. Выпускники программы работают во всех 11 регионах Дальнего Востока. Они занимают должности министров, замминистров, советников губернаторов, начальников управлений, заместителей глав муниципалитетов. Также возглавляют региональные институты развития и проектные офисы дальневосточного трека «Приоритет 2030» в ведущих вузах.

На третьем потоке обучаются 55 курсантов из 27 регионов.

Фото с сайта министерства проектного управления и кадровой политики Амурской области https://mpk.amurobl.ru/.