На Камчатке проходит очередной этап кадрового отбора для органов местного самоуправления. Индивидуальное собеседование проводится членами экспертного совета проекта с каждым участником, сообщается на официальном сайте Камчатского края.

На собеседовании оцениваются профессиональные знания и навыки, деловые, индивидуально-психологические качества участников (в том числе характер, ясность и структурированность в изложении мыслей, убедительность аргументации, лидерские качества, широта кругозора, полнота ответов на задаваемые вопросы).

«В этом году министерство по делам местного самоуправления и развитию Корякского округа Камчатского края впервые решило провести отбора кадров для формирования резерва специалистов на муниципальные должности, должности муниципальной службы. Большое спасибо министерству, что организовали такую работу, преподавателям Российской академии народного хозяйства и государственной службы Камчатского края. Надеемся, что подобные проекты будет организованы в Камчатском крае и в иных отраслевых сферах», — отметила участница Татьяна Мелехина.

Добавим, участники отбора уже прошли несколько этапов: тестирование, модульные тренинг-курсы, итоговое тестирование, результат которого повлиял на допуск к собеседованию.

Участники, успешно прошедшие кадровый отбор, будут включены в резерв «Команда лучших. КАМЧАТКА».

Фото с официального сайта Камчатского края https://www.kamgov.ru.