Стажеры «Открытого Смольного 2.0» будут искать новые подходы к культурной политике

Стажеры «Открытого Смольного 2.0» будут искать новые подходы к культурной политике

В Санкт-Петербурге начался отбор студентов и выпускников вузов на стажировку «Открытый Смольный 2.0». Ее темой станет «Искусство через призму современных технологий».

Как говорится в сообщении на сайте Смольного, стажерам предстоит выработать новые подходы к культурной политике города на основе последних технологических достижений. Лучшие разработки впоследствии найдут применение в работе органов власти Санкт-Петербурга.

На стажировке молодые люди познакомятся с работой крупнейших культурных площадок Санкт‑Петербурга, среди которых «Манеж», «Петербург-концерт», Центр креативных индустрий и многие другие.

Помимо работы с кейсами стажеров ждут лекции, экскурсии, интерактивные мастер-классы.

«Сохранение исторического наследия и поддержка культуры — один из 10 приоритетов развития города на ближайшие годы. Это предполагает, в том числе, подготовку новых управленческих кадров, опирающихся на высокие технологии и умеющих добиваться высоких результатов в проектной деятельности. Наличие таких компетенций у петербургских госслужащих станет залогом реализации наших планов и проектов, поможет сделать Петербург мегаполисом XXI века. Нам нужны молодые кадры с их идеями, энергией, знаниями и энтузиазмом. Уверен, стажировка станет хорошим стартом для ребят, которые видят свой профессиональный путь в системе государственного управления. А мы со своей стороны им всегда поможем», — отметил губернатор Александр Беглов.

Отбор на стажировку будет проходить в два этапа. Подать заявку можно до 6 ноября на сайте «Карьерная среда». Второй этап отбора в виде конкурса эссе.

Добавим, организатором стажировки выступает комитет государственной службы и кадровой политики при поддержке комитета по культуре.

«Открытый Смольный 2.0» — расширенный вариант зарекомендовавшей себя программы городского правительства, рассчитанной на студентов и выпускников петербургских вузов. Ее цель — познакомить молодых людей с работой исполнительных органов власти, укрепить интерес потенциальных соискателей к государственной службе.

С момента запуска проекта «Открытый Смольный» в 2015 году организовано 16 стажировок по разным направлениям: физкультура и спорт, развитие туристической отрасли, оказание государственных услуг, охрана памятников и культурного наследия, предпринимательство, молодежная политика, регулирование сферы труда и занятости населения, транспорт. Многие бывшие стажеры сегодня занимают должности государственной гражданской службы в Петербурге.

Фото с сайта администрации Санкт-Петербурга https://www.gov.spb.ru/.