Кабинет министров Чувашии принял поправки в положении о ежегодном кадровом конкурсе «Лучший государственный гражданский служащий Чувашской Республики», говорится в сообщении на официальном портале органов власти региона.

Отмечается, что согласно нововведениям, победители конкурса могут быть включены в резерв управленческих кадров республики. Кроме того, победителям и участникам может быть присвоен очередной классный чин государственной гражданской службы.

«Конкурс, с одной стороны, должен быть инструментом выявления лучших практик, которые будут полезны для всех коллег из исполнительных органов, с другой — инструментом популяризации деятельности исполнительных органов власти, государственных служащих, в том числе среди подрастающего поколения», — прокомментировал новацию глава республики Олег Николаев.

Помимо этого, изменения касаются и ценза по стажу на госслужбе для участников конкурса, что значительно расширяет потенциальное число конкурсантов. Так, теперь заявиться на конкурс смогут сотрудники, имеющие минимум один год стажа гражданской службы, против трех ранее.

Меняется и порядок проведения конкурса. Теперь он будет проходить не в 2, а в 6 этапов. Это прием заявок, обучение, подготовка проектов и эссе по актуальным вопросам госслужбы, собеседование и защита работ, подведение итогов и награждение. Каждый этап имеет фиксированные сроки — от 2-х недель до 2-х месяцев.

Фото с официального портала органов власти Чувашской Республики https://www.cap.ru.