Накануне принятия бюджета на 2025 год губернатор Псковской области Михаил Ведерников провел совещание, на котором обсудили итоговый вариант регионального проекта «Земский муниципальный служащий», говорится в сообщении на официальном сайте региональных властей.

В ходе мероприятия глава региона подчеркнул, что новый проект, старт которого запланирован на 2025 год, создан по аналогии с «Земским доктором» и «Земским учителем» и содержит комплекс мер по развитию кадрового потенциала муниципальных служащих.

«Актуальность программы очевидна. Главы муниципальных образований постоянно говорят о дефиците кадров, обращают внимание на необходимость повышения квалификации тех, кто уже работает. Разрез вакантных должностей большой — от ведущего специалиста до первого заместителя Главы Администрации муниципального образования», — сказал Михаил Ведерников.

По словам председателя Псковского областного Собрания депутатов Александра Котова, который тоже был участникам обсуждения, проект очень важен для региона, особенно если учесть роль местного самоуправления в решении вопросов на местах.

Руководитель управления по местному самоуправлению и территориальному развитию Правительства Псковской области Елена Тимашова назвала составляющие проекта «Земский муниципальный служащий». Это единовременная денежная выплата молодым специалистам, впервые поступившим на муниципальную службу, участие в программе «Псковский гектар» и предоставление молодым специалистам служебного жилья или компенсация найма жилого помещения. Акцент при формировании программы сделали и на институте наставничества для молодых специалистов.

«Муниципальные служащие на местах играют особое, стратегическое значение. При их непосредственном участии реализуются национальные проекты, поэтому от качества кадрового состава будет зависеть и этот показатель. Комплекс мер затрагивает самый широкий круг вопросов — от профориентации школьников, работы со студентами, привлечения молодых специалистов до мероприятий по формированию престижа муниципальной службы, обеспечению профессионального роста действующих муниципальных служащих и формированию кадрового резерва», — добавила Елена Тимашова.

Михаил Ведерников на совещании обратил внимание на важность проекта и дал ряд рекомендаций, которые будут учтены при его доработке. Финальная версия будет представлена ко встрече с фракциями Псковского областного Собрания.

«Престиж муниципальной службы необходимо поднимать. С внедрением программы изменится качество управления и подходов, будет сокращаться дефицит кадров. Мы дадим социальный лифт для молодых специалистов на сельских территориях», — заключил Михаил Ведерников.

Фото с официального сайта правительства Псковской области https://pskov.ru.