Отбор в губернаторский кадровый резерв завершился в Красноярском крае

Отбор в губернаторский кадровый резерв завершился в Красноярском крае

В Красноярском крае завершился финальный этап конкурса в управленческий резерв региона, говорится в сообщении на официальном портале краевых органов власти.

Отмечается, что итоговое мероприятие посетил губернатор Красноярского края Михаил Котюков. У участников отбора появилась возможность представить главе региона проекты по актуальным задачам, которые они разрабатывали в ходе очного этапа.

Итоги этой работы конкурсанты лично презентовали губернатору края, членам правительства региона и приглашенным экспертам. С командами работали наставники, для того чтобы результатом стали не просто идеи, не связанные с реальной ситуацией в крае, а выверенные и готовые к реализации проекты, направленные на развитие региона.

«Сегодня в зале яркие, инициативные люди, профессионалы в своих отраслях. Они предлагают реальные решения для развития нашего региона. На защите проектов команды победителей рассказали, какие проблемы они хотят решить. Предложения касались поддержки семей, развития туризма и технологических инноваций, улучшение сферы ЖКХ. Среди проектов — строительство промышленного парка по беспилотникам, решение вопросов с твердыми бытовыми отходами. Конечно, многое предстоит доработать, но уже сейчас понятно: эти идеи можно и нужно брать в работу», — отметил Михаил Котюков.

В ходе заключительного мероприятия конкурса озвучены имена 50 лучших руководителей, вошедших в кадровый резерв Губернатора Михаила Котюкова. Среди них — 39 жителей Красноярского края, 11 человек — представители других регионов страны, готовых переехать для работы в регионе. Участники резерва, помимо преимущества при назначении на руководящие должности, получат также и доступ к специализированным образовательным программам, что позволит им развивать свои профессиональные навыки и компетенции.

Фото с официального портала Красноярского края http://www.krskstate.ru.