Представители Минпромторга России и региональных государственных органов власти приехали на стажировку в Ханты-Мансийский автономный округ — Югру. Площадкой выступают Департамент государственной гражданской службы, кадровой политики и профилактики коррупции автономного округа и Региональный институт управления.

Как сообщается на официальной странице Депгосслужбы Югры в соцсети «ВКонтакте», пятидневную стажировку по теме «Современные кадровые технологии государственного и муниципального управления в Югре: единая кадровая антикоррупционная служба, отбор и оценка компетенций кандидатов для вакантных должностей» проходят 15 государственных и муниципальных служащих.

«Методика отбора, оценки и развития компетенций кандидатов на замещение вакансий в органах и организациях публичной власти автономного округа, разработанная специалистами Регионального института управления, в 2023 году признана лучшей в России на конкурсе Минтруда Р Ф. В этом году наша цифровая экосистема кадровых сервисов получила главный приз в номинации „Лучший сервис для внутреннего клиента“ на конкурсе „Проектный Олимп“. Так что мы готовы передавать и тиражировать свой опыт. Стажировки — одна из самых действенных технологий обмена опытом, и мы намерены продолжить их в 2025 году», — отметил директор департамента Александр Деменко.

В ходе стажировки участники познакомятся с работой Единой кадровой и антикоррупционной службы, клиентоцентричной экосистемой кадровых сервисов, на практике освоят методы отбора персонала и оценки компетенций кандидатов от объявления конкурса до трудоустройства. Также стажерам предстоит оценить процедуру общественного отбора кандидатов на посты руководителей органов власти социальной сферы и разобрать профилирование должности и методики собеседований.

Кроме этого программой стажировки предусмотрены индивидуальные консультации, рекомендации по совершенствованию процессов отбора и оценки кадров.

Фото с официальной страницы Депгосслужбы Югры в соцсети «ВКонтакте» https://vk.com/depgosugra.