Министерство проектного управления и кадровой политики Амурской области подвело итоги конкурса профессионального мастерства среди госслужащих, который специалисты ведомства провели впервые.

Как отметила министр проектного управления Алина Артёменко, такие мероприятия позволяют формировать и укреплять позитивный имидж госслужбы, создают для госслужащих дополнительную мотивацию и возможность проявить свои способности, а главное — итогом конкурса становится разработка и реализация проектов, направленных на повышение качества жизни населения.

В финал вышли трое участников, сообщается на сайте кадрового ведомства.

Так, специалист министерства цифрового развития и связи Анна Зуева представила проект по оптимизации процесса предоставления доступа к подсистеме Портал поставщиков услуг государственной информационной системы «Автоматизированная система предоставления государственных и муниципальных услуг Амурской области в электронном виде». И стала победителем конкурса.

«Сейчас сотрудники органов власти используют много информационных систем. Идея оптимизации процесса в одной из подсистем, оператором которой является минцифры, натолкнула на участие в конкурсе и запуск проекта. Модернизация поможет сэкономить временной ресурс, находить нужную информацию станет удобнее и быстрее. Приятно осознавать, что идея нашла отклик у членов жюри. Эта победа вдохновляет нас завершить начатое и двигаться дальше».

Специалист управления по охране, контролю и регулированию объектов животного мира и среды их обитания Михаил Герасименко презентовал проект поправок к действующему законодательству, направленных на усиление ответственности за незаконную охоту.

Специалист управления занятости населения Татьяна Теряева подготовила проект «ЦЕЛЕВОЕ28», направленный на повышение уровня осведомленности работодателей о возможностях целевого обучения. Основной задачей проекта является помощь работодателям, сталкивающимся с дефицитом кадров, в вопросах организации целевого обучения и обеспечения их сопровождения при оформлении соответствующих предложений через портал «Работа России».

Отмечается, что в 2025 году конкурс вновь будет проведен, так как способствует развитию профессиональных навыков государственных служащих и стимулирует их к созданию инициатив, улучшающих жизнь общества.

Фото с сайта министерства проектного управления и кадровой политики Амурской области https://mpk.amurobl.ru/.