Кадровый центр Камчатского края оказывает меры поддержки, которые упрощают поиск необходимых организациям специалистов. Так, один из наиболее результативных способов поиска сотрудников, которые предлагает служба занятости, — открытый отбор соискателей.

Как говорится в сообщении на сайте Камчатского края, встречи работодателей и соискателей позволяют первым, в кратчайшие сроки найти сотрудников, вторым — узнать подробности о вакансии из первых уст и существенно сократить время на собеседованиях.

Ежемесячно региональная служба занятости населения проводит по несколько открытых отборов по запросам работодателей. Только за 2024 год более сотни жителей полуострова нашли работу на таких встречах.

«На Камчатке успешно завершена модернизация службы занятости населения. Вместо центров занятости жителей полуострова встречают отделения Кадрового центра „Работа России“. Хочу отметить, что масштабная модернизация — это не только про внешние перемены, но и про изменения в подходах к работе. Сейчас выстраивается простое и понятное, а главное — результативное взаимодействие как с гражданами, так и с работодателями. Положительные результаты работы в очередной раз доказывают, что работодатели могут доверять кадровым и карьерным консультантам, экономить свое время и получать результат в виде успешного рекрутинга», — сказала министр труда и развития кадрового потенциала Наталья Ниценко.

Один из последних открытых отборов прошел в этом месяце в отделении регионального Кадрового центра в Петропавловске-Камчатском. Отбор был организован на вакантные должности в Управление Федеральной почтовой связи Камчатского края — филиал АО «Почта России». Работодателем были заявлены 16 свободных рабочих мест от вакансий почтальона и специалиста по работе с клиентами до начальника отделения почтовой связи.

По результатам открытого отбора девять из 20 соискателей были приглашены на собеседование. Два кандидата, профессиональный уровень и опыт которых подходят для работы, в день отбора получили предложение о трудоустройстве.

Добавим, новые методы работы и реализация широкого спектра мер поддержки для работодателей и соискателей — основные задачи комплексной модернизации службы занятости населения Камчатского края. Масштабная программа, запущенная в 2021 году и завершившаяся в декабре 2024 года, реализована в рамках федерального проекта «Содействие занятости» нацпроекта «Демография».

Фото с официального сайта Камчатского края https://www.kamgov.ru/.