Управление кадровой политики Администрации Губернатора Калужской области провело семинар работников кадровых подразделений органов государственной власти. Встреча прошла в онлайн-формате.

Как отметили в ведомстве, руководитель управления кадровой политики Ирина Замятина подвела итоги работы госорганов по сбору и подготовке аналитических отчетов мониторинга эффективности кадровой деятельности органов власти за 2024 год.

В ходе анализа оценивались ресурсная обеспеченность кадровых подразделений и их организационная структура, возможность действующего состава кадровых сотрудников эффективно функционировать в созданной организационно-штатной структуре, выполнение полного набора кадровых функций по делопроизводству и управлению человеческими ресурсами (управлению персоналом).

Отдельное внимание на семинаре уделили новеллам мониторинга кадровой работы в 2025 году, а также сбору и регулярному проведению опросов сотрудников.

Также в рамках плановой работы предполагается провести анализ вовлеченности руководителей госорганов всех уровней в использование кадровых технологий и изучить степень участия руководителя в процедурах формирования своей команды, удержания ценных специалистов, выявления талантов, сплоченности коллектива.

В управлении добавили, что в этом году продолжится работа по внедрению стандартов клиентоцентричности. Эти показатели являются важной интегральной характеристикой системы межличностных отношений в коллективе, а также выступает залогом успешной и эффективной деятельности органов власти.

Фото с сайта Freepik www.freepik.com.