Губернатор Югры рассказал «Лидерам изменений Югры 5.0» о ключевых качествах руководителя

Губернатор Югры рассказал «Лидерам изменений Югры 5.0» о ключевых качествах руководителя

Старт программе «Лидеры изменений Югры 5.0» дал лично губернатор Югры Руслан Кухарук. Церемония открытия прошла на площадке Президентской академии в Москве, сообщается на едином официальном сайте государственных органов Ханты-Мансийского автономного округа — Югры.

Как подчеркнул глава региона, «Лидеры изменений Югры» — один из ключевых проектов по формированию управленческой команды автономного округа. Программа обучения основана на проектном подходе, настроена на решение задач конкретных территорий и запросов людей.

«Каждый из вас имеет большой управленческий опыт, у каждого свои команды, для многих вы являетесь наставниками, авторитетами. Но проект направлен не только на образовательный сегмент, он формирует команду единомышленников, которые живут одной целью — трудиться на благо Югры и России», — сказал Руслан Кухарук.

Участники программы также смогли задать губернатору Югры интересующие их вопросы. Например, о ключевых качествах руководителя.

«Прежде всего это профессионализм, потому что наличие непрофессионалов, занимающих ответственные должности, принимающих ответственные решения, может привести к плачевным последствиям прежде всего для людей, которые ждут конкретных решений. Второе качество — ориентир на людей, сопереживание, сопричастность, отсутствие безразличия. Люди, отвечающие за управление нашим регионом и нашей страной, должны разделять идеи, желания и опасения жителей. Третье — умение работать командой. — где-то брать на себя ответственность, где-то выступить дипломатом, чтобы прийти к единой цели», — высказал мнение Руслан Кухарук.

Добавим, организаторами образовательного проекта «Лидеры изменений Югры» выступают правительство Югры и Российская академия народного хозяйства и государственной службы при президенте Российской Федерации.

Цель проекта — подготовка высококвалифицированных управленцев государственного и муниципального уровня, способных системно мыслить, эффективно управлять процессами, выстраивать гибкие и адаптивные структуры управления в соответствии со стандартами клиентоцентричности.

За четыре года реализации проекта подготовку прошли порядка 150 управленцев, которые сегодня работают в органах государственной власти региона, в муниципалитетах и государственных учреждениях на позициях заместителя губернатора автономного округа, глав городов и районов.

Пятый поток «Лидеров изменений» будет проходить с февраля по декабрь 2025 года.

Фото с единого официального сайта государственных органов Ханты-Мансийского автономного округа — Югры https://admhmao.ru/.