Управление кадровой политики Администрации Губернатора Калужской области провело проектную сессию для участников резерва управленческих кадров региона.

Как рассказали в ведомстве, резервисты решали задачи, стоящие перед органами публичной власти в контексте стратегии развития Калужской области до 2030−2040 годов. Всего было рассмотрено девять задач, из которых пять были отобраны для дальнейшей проработки.

На сессии участники работали в экспертных группах по каждому из проектов. Они обозначили контрольные точки реализации, обсудили ключевые направления развития региона, такие как модернизация инфраструктуры, цифровизация государственных услуг, поддержка малого и среднего бизнеса, а также улучшение экологической ситуации.

Добавим, в июле резервисты представят полученные результаты профильным экспертам. Это позволит оценить эффективность предложенных решений и определить дальнейшие шаги по их внедрению.

Фото предоставлено Управлением кадровой политики Администрации Губернатора Калужской области.