Департамент государственной службы и профилактики коррупции Югры объявил о новом сезоне конкурса «Лидеры Югры». Заявки будут приниматься с 15 апреля на портале «Команда Югры», сообщается на сайте ведомства.

Конкурс проводится по четырем направлениям:

— «Лучший государственный гражданский служащий Ханты-Мансийского автономного округа — Югры» (для государственных гражданских служащих автономного округа, имеющих стаж службы не менее года);

— «Лучший муниципальный служащий Ханты-Мансийского автономного округа — Югры» (для муниципальных служащих со стажем муниципальной службы от года);

— «Золотой резерв» (для сотрудников учреждений, организаций, предприятий, подведомственных органам власти Югры и муниципальным образованиям, а также для представителей бизнес-сообщества и некоммерческих организаций);

— «Команда будущего» (для студентов высших учебных заведений и школьников 10−11 классов).

Среди этапов конкурса — тестирование, подготовка проекта по актуальной для Югры теме.

Для победителей и призёров конкурса установлены денежные призы от 100 до 500 тысяч рублей. Кроме этого победитель в номинации «Золотой резерв» сможет пройти переподготовку на флагманском образовательном проекте автономного округа «Лидеры изменений Югры».

Напомним, конкурс «Лидеры Югры» проводится для повышения престижа государственной гражданской и муниципальной службы, создания условий для развития кадрового потенциала системы государственного управления и местного самоуправления в стратегической перспективе, а также раскрытия профессионального и творческого потенциала государственных гражданских и муниципальных служащих автономного округа.

Фото со страницы Депгосслужбы Югры в соцсети «ВКонтакте» https://vk.com/depgosugra?from=groups.