В Губкинском городском округе Белгородской области стартовал второй поток кадрового проекта «Команда Губкина», говорится в сообщении на официальном сайте региональных органов власти.

Впервые проект был запущен в прошлом году. Для его участников были организованы тестирование, увлекательные мастер-классы, образовательные и командообразующие мероприятия. По итогам испытаний были определены 15 финалистов, которые получили призы и сертификаты на обучение по программе повышения квалификации «Лидерство». Также они были зачислены в кадровый резерв администрации округа.

Отмечается, что цель кадрового проекта «Команда Губкина» заключается в поиске перспективных руководителей и специалистов, обладающих высоким уровнем интеллектуального потенциала, лидерских качеств и управленческих компетенций.

Как и в прошлом году, в конкурсе 2025 года участников ждут дистанционные этапы эссе и тестирования, а также очный интенсив по выявлению лидерских и профессиональных качеств. Победители смогут повысить свою квалификацию, войти в резерв управленческих кадров администрации Губкинского городского округа и экспертный клуб «Команда Губкина», а также трудоустроиться на руководящую должность, получить денежную премию и пройти обучение в одном из топовых вузов страны.

Фото с официальной страницы кадрового проекта «Команда Губкина» в «Вконтакте» https://vk.com/club224281659.