Участники кадрового резерва представили проекты по семейным ценностям, экономике и технологиям

Участники программы федерального резерва управленческих кадров презентовали комиссии собственные проекты, охватывающие вопросы укрепления семейных ценностей, взаимодействия с молодежью, экономического развития и технологического лидерства, сообщается на сайте ВШГУ Президентской академии.
Проектно-аналитическая сессия прошла для слушателей базового и перспективного уровней подготовки. Они представили предложения по 10 направлениям, которые соотносятся с национальными целями до 2030 года и долгосрочными задачами развития страны до 2036 года.
Среди тем — новые подходы к трудоустройству граждан, совершенствование регулирования аэрофотосъемки с использованием беспилотников, создание эффективных инструментов вовлечения молодежи, а также развитие Национального туристического портала.
В состав экспертной комиссии вошли представители федеральных органов власти, включая директора Департамента проектной деятельности и государственной политики в сфере государственной и муниципальной службы Минтруда России Алексея Шумкова, врио директора Департамента сопровождения национальных проектов Минобрнауки России Алексея Линькова, а также делегаты Минэкономразвития, Минпромторга, Минприроды, ФНС и Росмолодежи.
Напомним, программа федерального кадрового резерва реализуется Высшей школой государственного управления Президентской академии. Обучение предусматривает региональные и международные стажировки, что способствует обмену опытом и расширяет возможности участников для работы в сфере государственного управления.
Фото из Телеграм-канала ВШГУ Президентской академии https://t.me/gspmranepa.