В Международный день государственной службы в Санкт-Петербурге подвели итоги ежегодного открытого конкурса «Петербургский чиновник». Лучших управленцев Северной столицы и Ленинградской области выбрали по итогам голосования граждан и экспертной комиссии, передает корреспондент Кадрового совета.

В конкурсе приняли участие команды из 18 районов и 111 муниципальных образований Санкт-Петербурга, а также 17 муниципальных районов, 119 поселений и одного городского округа Ленинградской области. В голосовании участвовали около 130 тысяч жителей обоих регионов. Петербуржцы наиболее активно голосовали за администрации Калининского, Центрального и Красногвардейского районов, а в Ленинградской области основная конкуренция развернулась между Ломоносовским, Кировским и Волховским районами. Кроме народных результатов чиновников также оценивала специальная экспертная комиссия.

С приветственным словом к присутствующим и поздравлениями обратился председатель Оргкомитета конкурса, директор СЗИУ РАНХиГС Владимир Шамахов, который отметил, что сфере государственного управления в последнее время уделяется большое внимание.

«Много разговоров о том, что государственное управление у нас неэффективно в России, отстает от веяний времени. Наверное, с этим можно согласиться, но хочу сказать, что наши исследования показывают, что у нас не именно государственное управление отстает, а управление вообще. В бизнесе, даже крупном корпоративном, управление организовано ничуть не лучше, а в некоторых моментах даже слабее государственного», — сказал Владимир Шамахов.

Он также подчеркнул необходимость развития государственного управления и качества оценки работы государственных и муниципальных служащих.

«Достаточно распространенное заблуждение, что чиновников должны оценивать сами чиновники. Каждый вышестоящий оценивает нижестоящего», — заявил Шамахов.

По его мнению, такая модель оценивания недостаточно эффективна, хотя без нее не обойтись. Он также добавил, что в последнее время добавилась вторая компонента — экспертные оценки.

«Но здесь не достает самого главного — оценки населения. Тех, для кого осуществляется государственное управление и все разделы государственного сервиса. Наш конкурс именно для этого и предназначен», -подчеркнул он.

Директор СЗИУ РАНХиГС добавил, что со стороны граждан к конкурсу «Петербургский чиновник» наблюдается большой интерес, причем разных возрастных и социальных категорий, потому что для всех это важно.

В этом году в конкурсе использовали нестандартную структуру номинаций для победителей, потому что одним из трендов в оценке деятельности государственных служащих является оценка эффективности управленческих команд, а не отдельных управленцев. Поэтому включили номинации для команд администраций районов и муниципальных образований.

Кроме того, делегаты международного научного форума «Государственное управление» рекомендовали распространить конкурс «Петербургский чиновник» на федеральный уровень. По этому поводу выступил один из гостей — депутат Госдумы Михаил Романов, который напомнил, что кадровой политике сейчас уделяется пристальное внимание на высоком уровне, а ярким примером этому может служить конкурс «Лидеры России».

«Конкурс „Петербургский чиновник“ мог бы стать основой для федерального кадрового состязания на единой платформе всенародного интернет-голосования. Подобный конкурс нужно продвигать в каждом регионе, чтобы во всех субъектах Российской Федерации люди могли дать объективную оценку работе своих региональных и местных чиновников, узнать больше об их деятельности, наладить с ним рабочий контакт», — заявил он.

Романов вручил призы победителям в номинации «Лучшие администрации районов Петербурга». Ими стали сотрудники администраций Калининского района по итогам голосования жителей и Центрального — по оценкам экспертной комиссии.

Победителям каждой из номинаций помимо подарков и дипломов вручались также котелки — головой убор, который традиционно носили чиновники в дореволюционную эпоху.

Среди команд в номинации «Лучшие муниципальные образования Санкт-Петербурга» победу одержали муниципальное образование № 81, Лиговка-Ямская (по мнению экспертного совета) и муниципальное образование № 3, Адмиралтейский округ (по результатам народного голосования).

Чиновники Ленинградской области также на протяжении многих лет являются активными участниками конкурса. За все годы существования «Петербургского чиновника» в нем приняли участие свыше 100 государственных и муниципальных служащих, а также сельских старост из Ленобласти. А после распоряжения губернатора области Александра Дрозденко победители конкурса ежегодно включаются в кадровый резерв областного правительства.

Лучшими администрациями районов Ленинградской области стали представители Ломоносовского (по итогам народного голосования) и Кировского муниципальных районов (по итогам экспертной оценки). Победителями в номинации «Лучшая администрация муниципального образования Ленинградской области» названы служащие из муниципальных образований «Заневское городское поселение» (по итогам народного голосования) и «Русско-Высоцкое сельское поселение» (по мнению экспертов).

Добавим, конкурс «Петербургский чиновник» — интернет-проект, в рамках которого жители Санкт-Петербурга и Ленинградской области могут оценить профессиональную деятельность государственных и муниципальных служащих.

Конкурс был организован в 2012 году СЗИУ РАНХиГС. За семьлет существования конкурса в нем приняли участие более 200 управленцев, 40 изкоторых признаны победителями.

Текст и фото Карашаш Ногаевой.