В молодёжном центре карьеры «КУПНО.СТАРТ» прошёл Карьерный форум, который собрал свыше 800 студентов из восьми вузов Нижегородской области и 40 работодателей. Организаторами мероприятия выступили Нижегородский институт управления Президентской академии и Корпоративный университет правительства региона. Форум стал частью Дня карьеры НИУ Президентской академии и направлен на реализацию задач национального проекта «Кадры», сообщается на сайте КУПНО.

Участниками встречи стали представители федеральных и региональных органов власти, руководители образовательных организаций и крупные работодатели региона. Открыла программу панельная дискуссия, где подчеркнули важность развития инфраструктуры карьерных возможностей для молодёжи и поддержки практико-ориентированного образования.

Отмечалось, что Нижегородская область одной из первых приняла кадровую стратегию и последовательно работает над созданием условий для трудоустройства по специальности. Представители Минобрнауки PФ и региональных ведомств подчеркнули значимость карьерных форумов как площадок, объединяющих вузы, студентов и работодателей.

Директор НИУ Президентской академии Екатерина Лебедева напомнила, что первый День карьеры прошёл в 2014 году, а нынешний формат форума стал самым масштабным: количество участников выросло более чем втрое. Программа включала ярмарку вакансий, около 200 карьерных консультаций и обсуждение актуальных тенденций рынка труда.

На форуме подчеркнули, что современные форматы взаимодействия помогают студентам выстраивать карьерные маршруты, получать обратную связь от работодателей и ориентироваться в требованиях рынка. В рамках дискуссий участники обсудили роль центров карьеры, важность гибких навыков и способы привлечения молодых специалистов.

Работодатели отметили рост числа вакансий для начинающих специалистов и необходимость обновления образовательных программ. Представители банковского сектора и рекрутинговых компаний подчеркнули значимость адаптивности, командной работы и проектных практик.

В ходе форума состоялась ярмарка вакансий с участием 40 организаций, консультации экспертов из Москвы, а также тренинги по составлению резюме, самопрезентации и прохождению собеседования. Студенты смогли пройти все ключевые этапы карьерной подготовки в сопровождении специалистов Президентской академии.

Отдельное внимание уделили обмену опытом между вузами: прошёл круглый стол «Перезагрузка для Центров карьеры и компетенций», где руководители карьерных служб обсудили подходы к маршрутизации студентов и взаимодействию с работодателями.

Форум стал заметным событием региональной системы подготовки кадров и прошёл в контексте реализации нового национального проекта «Кадры», включающего федеральные проекты по развитию рынка труда и повышению эффективности мер содействия занятости.

Фото с сайта КУПНО https://kupnokreml.ru.