В Корпоративном университете правительства Югры подвели итоги конкурса «Лидеры Югры» и объявили имена победителей и призёров. Участники представили проекты, направленные на развитие Ханты-Мансийского автономного округа.

Как сообщается на официальной странице Депгосслужбы Югры в ВКонтакте, конкурс объединил представителей разных сфер: государственных и муниципальных служащих, работников бюджетных организаций, бизнеса и некоммерческого сектора, а также студентов и старшеклассников.

Всего экспертами было рассмотрено свыше 170 заявок от жителей округа.

По результатам отборочных этапов в финал вышли 25 проектных инициатив. Их авторы — жители Ханты-Мансийска, Сургута, Радужного, Югорска, Нижневартовска и других муниципалитетов — предложили решения в области социально-экономического и культурного развития региона.

Проекты затрагивали вопросы благоустройства городской среды, социальной поддержки и добровольчества, молодёжной политики и профориентации, внедрения цифровых инструментов в систему государственного управления, повышения безопасности и качества услуг, а также сохранения культурного наследия и исторической памяти, формирования региональной идентичности и традиционных ценностей.

Обращаясь к участникам церемонии, директор Департамента государственной службы и профилактики коррупции Югры Дмитрий Осипов подчеркнул, что каждая представленная работа является ценным вкладом в развитие региона и может стать отправной точкой для дальнейших изменений.

Победители определены в четырёх номинациях.

В категории «Лучший государственный гражданский служащий Югры» победу одержала Елена Силина, начальник управления формирования комфортной городской среды и комплексного развития территорий Департамента строительства и архитектуры автономного округа. Она представила проект, посвящённый развитию городских территорий Югры в условиях реализации региональных программ.

Лучшим муниципальным служащим Югры признана Елена Загорская, начальник управления экономики администрации города Когалыма. Её проект направлен на развитие клиентоцентричного подхода в работе муниципальной администрации с использованием инструментов бережливого производства.

В номинации «Золотой резерв» победителем стала Ксения Букренева, директор Центра образования № 7 имени А. А. Дунина-Горкавича. Её инициатива посвящена историческому просвещению и культурным инновациям Севера и формированию образа Югры как Голоса Русской Арктики.

В категории «Команда будущего. Студенты» лучшим признан проект Романа Лазурко, студента Нижневартовского государственного университета. Он предложил модель поддержки и развития добровольчества среди молодёжи с нарушением слуха в регионе.

Отдельно, по итогам защиты проектов финалистов всех номинаций, награду «За лучшее рациональное предложение» получила Инна Андреянова — генеральный директор Фонда развития инновационного научно-технологического центра «ЮНИТИ ПАРК» города Сургута. Победу ей принес проект акселератора молодёжных инициатив.

Добавим, экспертную оценку конкурсных проектов осуществляли представители научного и образовательного сообщества, а также специалисты органов государственной и муниципальной власти. Организатором конкурса выступил Департамент государственной гражданской службы, кадровой политики и профилактики коррупции Югры.

Фото со страницы Депгосслужбы Югры в соцсети «ВКонтакте» https://vk.com/depgosugra.