На площадке «Точки кипения» в Благовещенске состоялась бизнес-сессия «12 законов управления персоналом в новом времени». Участниками мероприятия стали руководители и специалисты по управлению персоналом, заинтересованные в совершенствовании кадровых практик, сообщается на правительства Амурской области.

Организатором выступила Торгово-промышленная палата Амурской области. Президент палаты Сергей Смородников отметил значимость подобных образовательных форматов, подчеркнув, что вопросы взаимодействия с сотрудниками и развития управленческих компетенций сегодня приобретают особую актуальность. По его словам, палата планирует проводить подобные мероприятия на регулярной основе, ориентируясь на представителей различных отраслей экономики.

Начальник Департамента по кадровой политике и бизнес-образованию Торгово-промышленной палаты Оксана Беляева подчеркнула, что развитие кадрового потенциала и поддержка профессионального роста специалистов являются важными задачами для региона.

Министр проектного управления и кадровой политики Амурской области Алина Артёменко в своём выступлении отметила роль качественной подготовки управленческих кадров для устойчивого развития экономики и подчеркнула значимость владения современными инструментами привлечения и удержания сотрудников.

Главным спикером и модератором сессии стал консультант по управлению персоналом Константин Борисов, основатель HR-экосистемы Support Partners и автор книг по формированию эффективных команд. В ходе выступления он рассмотрел вопросы построения эффективного взаимодействия с коллективом, удержания сотрудников в условиях нестабильной среды и применения аналитических подходов в HR-управлении.

Особое внимание было уделено изменениям в системе мотивации персонала. По словам эксперта, для современных сотрудников важны не только материальные стимулы, но и осмысленность работы, признание достижений и возможность самостоятельности.

В рамках практической части участники работали над инструментами нематериального поощрения и формированием систем мотивации, направленных на повышение вовлечённости сотрудников. Завершилась бизнес-сессия обсуждением управленческих решений и автограф-сессией спикера.

Фото с сайта правительства Амурской области https://www.amurobl.ru/.