В Санкт-Петербурге состоялась стажировка «Открытый Смольный 2.0», посвящённая вопросам благоустройства и развития городской среды. В конце апреля участники познакомились с деятельностью Комитета по благоустройству города и получили практический опыт в ключевых направлениях работы, сообщается на странице Молодежного кадрового резерва СПб в соцсети «ВКонтакте».

В рамках стажировки участники работали в сфере садово-паркового и лесного хозяйства: занимались высадкой растений, изучали системы мониторинга пожаров, посетили производственные площадки и приняли участие в обследовании лесных территорий.

По направлению дорожного хозяйства участники познакомились с работой центра управления уборкой города, посетили производственные подразделения и получили возможность поработать с техникой под руководством специалистов.

Отдельный блок был посвящён формированию комфортной городской среды. Участники изучили проектную документацию, обсудили этапы создания городских пространств и провели опрос жителей.

Завершающим этапом программы стала защита проектов перед экспертами.

Напомним, проект «Открытый Смольный 2.0» реализуется более десяти лет. За это время его участниками стали свыше 250 человек. По итогам стажировок часть финалистов получают предложения о трудоустройстве, а также их включают в Молодёжный кадровый резерв Санкт-Петербурга. Ежегодно на участие в программе поступает от 300 до 700 заявок.

Фото со страницы Молодежного кадрового резерва СПб в соцсети «ВКонтакте» vk.com/mkr2012.