В Чувашии продолжается приём заявок на конкурс лучших практик наставничества
В Чувашской Республике продолжается приём заявок на республиканский конкурс по определению лучших практик наставничества. Организаторы приглашают предприятия, образовательные учреждения, медицинские организации и органы власти представить собственный опыт работы в этой сфере.
Как сообщается на сайте Управления государственной гражданской службы, кадровой политики и государственных наград Администрации Главы Чувашской Республики, в регионе уже накоплен ряд успешных практик наставничества, которые показывают реальные результаты в разных отраслях: от промышленности до образования и медицины.
Так, в ПАО «Химпром» благодаря развитию системы наставничества удалось снизить долю увольнений среди новых сотрудников на 9,7%, а общий уровень текучести кадров — на 2,5%. В ООО «Волжская перекись» срок адаптации новых сотрудников сократился с трёх месяцев до одного благодаря наставничеству и использованию компьютерного тренажёра.
Практики наставничества способствуют и развитию кадрового потенциала. В рамках проекта «Инженерная смена» ООО «ПК «ЧАЗ» девять молодых специалистов прошли адаптацию, пятеро вошли в кадровый резерв, трое получили повышение.
Результаты представлены и в образовательной сфере. В МАДОУ «Детский сад № 201» отметили стабильность кадрового состава и высокий уровень удовлетворённости сотрудников. В Чебоксарском кооперативном техникуме сообщили, что 22 из 29 выпускников были трудоустроены в банковскую сферу.
В медицинских организациях наставничество также используется как инструмент подготовки кадров. В Республиканском бюро судебно-медицинской экспертизы через студенческий кружок были трудоустроены 22 молодых специалиста, что составляет 28% от общего числа врачей учреждения.
Принять участие в конкурсе могут организации, работающие на территории Чувашской Республики. Заявки и конкурсные материалы принимаются в электронном формате через официальный сайт конкурса до 28 июня 2026 года.
Организаторы отмечают, что конкурс направлен на распространение эффективных практик наставничества и развитие кадрового потенциала региона.
Фото с сайта Управления государственной гражданской службы, кадровой политики и государственных наград Администрации Главы Чувашской Республики kadr.cap.ru/.