В рамках программы подготовки кадров для государственной службы «Муравьев-Амурский 2030» планируется подготовить более 300 государственных служащих для Дальнего Востока и Арктики, сообщает ТАСС.

Как отметил глава Минвостокразвития Алексей Чекунков на коллегии Министерства по развитию Дальнего Востока и Арктики, программа призвана подготовить государственных служащих, способных внести весомый вклад в развитие перспективных регионов России.

«Цель программы — подготовить до 2030 года 300 новых, сильных государственных служащих. Это целый пласт управленцев для развития наших самых перспективных регионов», — приводит издание слова министра на коллегии Минвостокразвития.

Также глава министерства отметил, что выпускниками программы уже стали 207 человек, 138 трудоустроены, многие переехали на Дальний Восток из других регионов.

«Не только мы считаем Дальний Восток и Арктику перспективными — в 2025 году конкурс на программу составил 160 человек на место», — сказал Алексей Чекунков.

Программа «Муравьев-Амурский 2030» рассчитана на год, она включает образовательные модули в регионах Дальнего Востока, Арктической зоны РФ и Москве. Ключевая особенность программы заключатся в сочетании академической подготовки, отраслевой экспертизы и практической работы над реальными проектами развития территорий. Участники проходят стажировки в федеральных, региональных и муниципальных органах власти, изучают историю, культуру, востоковедение и управленческие дисциплины.

Фото с официального программы «Муравьев-Амурский 2030» https://xn---2030−3veapa3a9amlwf2dgs3ah8p.xn--p1ai/.