Участники конкурса «Лучший госслужащий» разработают проекты развития Нижегородской области
В Нижегородской области начался прием заявок на конкурс «Лучший госслужащий — 2026». Участникам предстоит разработать и представить проекты, направленные на повышение качества жизни жителей региона, сообщается на сайте министерства кадровой политики областного правительства.
Конкурс проводится по двум номинациям. «Профессиональный старт» предназначен для специалистов со стажем работы в органах власти Нижегородской области от одного до трех лет. В номинации «Лидер экспертной среды» могут участвовать руководители и эксперты, проработавшие на государственной службе региона более трех лет.
Отборочный этап продлится с 21 сентября по 12 октября. После первичной оценки участники перейдут к следующему этапу, который пройдет с 26 октября по 23 ноября и будет включать образовательные мероприятия и разработку индивидуального проекта. Финал состоится 8 декабря — конкурсанты представят свои решения комиссии.
В этом году тема конкурсного проекта сформулирована как «Системное решение для благополучия людей». Участникам необходимо предложить конкретную инициативу, которая может способствовать повышению качества жизни в Нижегородской области.
Победители и призеры в каждой номинации получат денежные премии и именные дипломы. Для победителей также предусмотрено дальнейшее развитие профессиональных компетенций под руководством персонального наставника — заместителя губернатора Нижегородской области.
Заявки принимаются до 12 октября включительно. Для участия необходимо заполнить электронную анкету и представить рекомендательное письмо руководителя, согласия на обработку персональных данных и портретную фотографию.
Фото с сайта министерства кадровой политики правительства Нижегородской области https://kadr.nobl.ru/.