В современных условиях стремительного развития технологий и изменений в экономике наставничество становится важнейшим инструментом передачи опыта и знаний от профессионалов молодому поколению. Эта система помогает не только профессиональному становлению, но и личностному росту, формированию гражданской позиции и социальной ответственности.

«Наставничество сегодня обретает новый импульс, захватывает все больше сфер нашей жизни. Это истории о том, как поддерживать и вдохновлять друг друга, учиться вместе, ведь всё возможно, когда в тебя верят», — считает сопредседатель общественного совета федерального партпроекта «Женское движение Единой России» Дарья Лантратова.

Запуск проекта «Мои наставники»

В феврале 2025 года на площадке Корпоративного университета правительства Нижегородской области состоялось открытие образовательного проекта «Мои наставники». Как сообщается на сайте КУПНО, проект реализуется партпроектом «Женское движение Единой России» совместно с Министерством науки и высшего образования PФ при поддержке КУПНО и регионального правительства.

Особенность проекта заключается в его расширении: если ранее он был ориентирован только на женщин, то теперь к участию привлекаются и мужчины, что делает программу более универсальной и инклюзивной. В этом году к программе подключились 24 образовательных учреждения, включая не только вузы, но и учреждения среднего профессионального образования.

«Проект вызвал большой интерес, и в этом году мы расширяем его границы. В новом сезоне подопечными станут не только студенты вузов, но и учащиеся колледжей. Команда наставников уже сформирована, и мы приглашаем всех, кто хочет внести вклад в общественную и профессиональную деятельность, присоединиться к нам», — отметила региональный координатор проекта Татьяна Дружинина.

Формат и цели проекта

В течение трех месяцев участники будут осваивать создание и реализацию социальных проектов, участвовать в открытых диалогах, сессиях, панельных дискуссиях и мастер-классах. Наставниками выступят признанные эксперты: сенаторы, депутаты Госдумы, руководители органов исполнительной власти, ректоры образовательных организаций, предприниматели и общественные деятели.

По словам генерального директора АНО «Волонтерский центр Нижегородской области» Марии Самоделкиной, проект стал важной площадкой для взаимодействия молодежи с ведущими профессионалами страны.

«Очень важно, чтобы у студентов самых разных учебных заведений была возможность найти своего значимого наставника — из сферы политики, бизнеса, медиа», — сказала Мария Самоделкина.

Законодательное закрепление наставничества

Важность наставничества на государственном уровне подтверждается принятием новых законодательных инициатив. С 1 марта 2025 года наставничество официально закреплено в Трудовом кодексе Российской Федерации как дополнительная оплачиваемая работа, направленная на помощь другому работнику в освоении профессиональных навыков. Это свидетельствует о признании наставничества не только как добровольческой деятельности, но и как полноценного механизма развития кадрового потенциала страны.

«Сегодня наставничество — это не только передача навыков от опытного специалиста новичку, но и целая система воспитания, направленная на формирование духовно-нравственных и гражданско-патриотических качеств молодежи», — подчеркнула сенатор PФ, региональный координатор «Женского движения Единой России» Ольга Щетинина.

Итоги и перспективы проекта

По завершении проекта лучшие наставнические команды получат возможность пройти обучение в Центре знаний «Машук». Кроме того, подопечные смогут пройти стажировку в Госдуме и Совете Федерации, что станет мощным стимулом для их дальнейшего карьерного роста.

Наставничество уже стало неотъемлемой частью системы социальной адаптации молодежи. В 2025 году проект «Мои наставники» продолжит расширять свои границы, привлекая всё больше профессионалов, готовых делиться своим опытом и помогать молодым специалистам строить успешное будущее.

Фото с сайта КУПНО https://kupnokreml.ru.