Президентский кадровый резерв в Казахстане станет социальным лифтом для перспективной молодежи и источником руководителей новой формации. Об обновлении управленческого состава на расширенном совещании Агентства по делам государственной службы республики рассказала председатель ведомства Анар Жаилганова.

Поэтому, учитывая масштабы проекта, необходимо обеспечить объективность, качество и прозрачность на каждом этапе отбора, отметила руководитель агентства.

Как сообщается на сайте ведомства, резервисты будут назначаться на политические и высшие управленческие административные, а также руководящие должности национальных холдингов и компаний.

В отборе смогут принять участие молодые казахстанцы, в том числе находящиеся за пределами страны и имеющие высшее образование. При этом в отборе не смогут участвовать политические госслужащие, назначаемые президентом.

Механизм отбора проработан с точки зрения клиентоориентированности.

После зачисления в резерв его участники пройдут обучение на базе Академии государственного управления при президенте и Назарбаев Университете.

Напомним, о необходимости обновления управленческого состава руководителями новой формации, способными оперативно принимать решения и быстро адаптироваться к изменяющимся условиям и трендам президент Касым-Жомарт Токаев объявил в своей предвыборной программе «Благополучие для всех! Преемственность. Справедливость. Прогресс».

Добавим, к политическим государственным служащим, в частности, относятся премьер-министр Республики Казахстан, руководитель администрации президента и их заместители, руководители государственных органов, непосредственно подчиненных и подотчетных президенту, министры и их заместители.

Фото с сайта Агентства по делам государственной службы Республики Казахстан: http://qyzmet.gov.kz/ru.