В Республике Казахстан в результате нововведений вместо трех видов конкурса на госслужбу теперь два, сообщает сетевое издание «365 Info» со ссылкой на Агентство по делам госслужбы.

Отмечается, что ранее проводились конкурсы как среди служащих одного госоргана, так и среди всех госслужащих и граждан в целом. Сейчас конкурсы среди всех госслужащих и всех граждан объединены.

По мнению представителей ведомства, это новшество позволит оперативнее решать кадровые вопросы при освобождении должностей. Если раньше конкурсные мероприятия занимали не менее 50 рабочих дней, то теперь срок сократился до 35. В агентстве убеждены, что при этом карьерная модель госслужбы не нарушается.

Также нововведения устанавливают упрощенный порядок участия в конкурсе для госслужащих, аналогичный применяемому во внутренних конкурсах госорганов.