Новая кадровая система отбора на государственную службу начнет действовать в Кыргызстане с 1 августа, передает телеканал «МИР 24».

О новом порядке поступления граждан на госслужбу в ходе онлайн-совещания доложили президенту страны Сооронбаю Жээнбекову.

«Роль кадровой службы очень важна: чем более профессиональный специалист получит вакантную должность, тем быстрее будут проводиться реформы и развиваться государство. Поэтому в первую очередь необходимо уделять внимание молодежи, устранить проблемы в процессе отбора кадров и установить над ними надлежащий контроль», — приводит «МИР 24» слова Жээнбекова.

Согласно новым правилам, на вакантное место будет претендовать только один кандидат, набравший наибольшее количество баллов. Подсчитываться баллы будут с помощью компьютеров — это необходимо, чтобы исключить «человеческий фактор».

Помимо этого, будет введен дополнительный этап тестирования, на котором станут проверять профессиональные качества претендентов.

Отмечается, что сейчас в Кыргызстане около 18 тысяч государственных и муниципальных служащих.