В Казахстане готовятся ко второму отбору в Президентский молодежный кадровый резерв (ПМКР). О требованиях, которым должны соответствовать кандидаты, рассказал помощник президента Республики Казахстан по политическим вопросам Ерлан Карин, передает новостное агентство Sputnik.

«Во втором отборе в ПМКР могут принять участие молодые люди до 35 лет, имеющие высшее образование и трудовой стаж работы не менее пяти лет. Также в рамках нового отбора было введено требование по наличию у кандидатов сертификата о владении государственным языком не ниже среднего уровня (В1)», — отметил Ерлан Карин.

Он также добавил, что отбор кандидатов будет проводиться через специальную информационную систему в несколько этапов.

Так, после приема документов (первый этап) кандидаты пройдут онлайн-оценку способностей работы с текстовой и числовой информацией. На третьем этапе кандидатам предложат решить ситуационные задачи. Далее в офлайн-формате будет даваться оценка компетенций кандидатов, после чего их ждет собеседование в экспертной комиссии, а затем рассмотрение кандидатуры на заседании Национальной комиссии.

Кандидаты будут зачислены в резерв на три года.

«Таким образом, Президентский молодежный кадровый резерв уже реализует свою ключевую задачу — создание эффективного социального лифта для молодых профессионалов», — подчеркнул помощник президента.

Добавим, сегодня из первого набора ПМКР на различные должности в госорганы и квазигосударственные компании назначены 179 резервистов.