Президент Узбекистана Шавкат Мирзиёев анонсировал внедрение новой системы выдвижения молодежи на руководящие должности. Для этого в республике сформируют кадровый резерв «Лидеры будущего», передает «Газета.uz».

«Многие талантливые юноши и девушки учатся в престижных университетах, занимаются наукой, работают в крупных и ведущих компаниях за рубежом. Мы создадим все условия для того, чтобы наша молодежь, обладающая такими высокими знаниями и навыками, приезжала и работала на родине», — заявил он.

По словам Шавката Мирзиёева, будет внедрена новая система выдвижения молодых людей ключевыми кандидатами на руководящие должности, предоставления жилья и достойной оплаты их труда.

Президент Узбекистана считает, что руководителям государственных органов — начиная от махаллей и районов — не хватает конкуренции.

«Кто может составить им конкуренцию? Только молодежь. Если поставим их кандидатуру рядом, то это будет правильный путь. Это тоже будет новым опытом нового Узбекистана», —сказал Шавкат Мирзиёев.

Он также сообщил о продолжении политики всесторонней поддержки и обучения молодых специалистов.

«С этой целью областные, районные и городские кенгаши будут ежегодно утверждать не менее 2 молодых кандидатов в резерв должностей хокимов, министров, руководителей ведомств и банков», — отметил глава государства, добавив, что с этого года такие молодые люди будут проходить стажировку за рубежом по линии фонда «Эл-юрт умиди».

Кроме того, молодые специалисты, окончившие университеты из числа топ-1000 международных рейтингов и выполнившие научную работу за рубежом, будут получать надбавку к зарплате.

Фото с сайта президента Республики Узбекистан: https://president.uz/.