Постановление «О внедрении системы оценки эффективности деятельности заместителей руководителей министерств, государственных комитетов, других органов государственного управления и хозяйственных объединений» подписал президент Узбекистана Шавкат Мирзиёев, сообщает ИА «Sputnik».

Согласно документу, чиновники будут нести персональную ответственность перед президентом страны и отвечать перед кабмином за эффективность и результативность своей деятельности.

Определена и методика оценки чиновников. Так, если показатель их деятельности составит менее 70%, то отметка будет «неудовлетворительно». Показатели в пределах от 71 до 90% дают возможность поставить «удовлетворительно». Оценка «хорошо» ставится тем, чьи показатели деятельности находятся в диапазоне от 91 до 99%. Эффективность 100% и выше заслуживает оценки «отлично».

Также новая система предусматривает утверждение основных критериев оценки эффективности деятельности и достижения целевых задач на уровне правительства, ежегодную разработку и утверждение коллегиальными органами показателей оценки их исполнительской дисциплины, мониторинг критериев оценки и достижения целевых показателей госорганов на основе статистической, ведомственной отчетности и аналитической информации, проведение обсуждений на заседаниях коллегиальных органов по итогам каждого квартала результатов мониторинга и критического анализа, а также меры поощрения или привлечения к дисциплинарной ответственности.

Отмечается, что при оценке работы особое внимание будет уделено разным моментам в зависимости от сферы деятельности.

Таким образом власти республики планируют устранить недостатки и системные проблемы, связанные со слабым уровнем ответственности за свою работу у заместителей руководителей органов госуправления.