В Казахстане вводят новые этапы оценки кандидатов в президентский МКР
Второй отбор в Президентский молодежный кадровый резерв начнется в Казахстане с 1 сентября. Как сообщила председатель агентства по делам госслужбы Анар Жаилганова, будут добавлены новые этапы, передает Tengrinews.kz.
«Мы начинаем очередной отбор в резерв с 1 сентября текущего года. По итогам будут отобраны 50 резервистов для госсектора. Основными требованиями, как и прежде, являются гражданство Казахстана, возраст не старше 35 лет, высшее образование и трудовой стаж не менее 5 лет», — сказала глава агентства.
В отличие от предыдущего отбора, процесс рекрутинга будет направлен не только на выявление требуемых знаний, навыков и умений, но и на оценку истинных мотивов кандидатов и их ценностных ориентиров.
«Мы смещаем акцент на выявление молодых талантов, руководствующихся в первую очередь общественными интересами. В этапы отбора вводятся новые инструменты оценки, такие как решение ситуационных задач, структурированное поведенческое интервью», — добавила Анар Жаилганова.
Председатель агентства по делам госслужбы также напомнила, что срок пребывания в президентском кадровом резерве составляет 3 года.