Стали известны результаты отчета, подготовленного управлением госслужащих Израиля в 2019 году, и посвященного анализу рабочих мест на госслужбе, которые должны исчезнуть в ближайшие годы в связи с процессами автоматизации труда. Данные опубликовала газета «Глобс», передает NEWSru.co.il.

В ближайшие годы 6,5 тысяч из 43 тысяч ставок на госслужбе будут сокращены из-за их ненужности с вероятностью 85% и более. Следует подчеркнуть, что речь идет только о ставках в министерствах и ведомствах, не включая системы здравоохранения, просвещения и силовые структуры.

Среди них — 2158 административных работников судебной системы, 1304 работника в сферах абсорбции и регистрации населения, 996 секретарских должностей, 656 должностей в сфере бухгалтерии и финансов, 366 работников в сферах проведения опросов и статистической обработки данных, 320 бухгалтеров по расчету зарплаты, 182 работника, занятых регистрацией недвижимости, 178 работников, занятых регистрацией и подшивкой документов, 113 работников, отвечающих за покупки, 110 работников в сфере лицензирования, 81 специалист по бюджетированию и 20 телефонистов.

Как подчеркивают авторы отчета, в коллективные трудовые соглашения на госслужбе необходимо ввести возможность перевода работников со ставок, оказавшихся ненужными, а также прекращение набора новых работников на ставки, находящиеся под угрозой исчезновения в ближайшие годы.

При этом, следует отметить, отчет составлялся до кризиса, вызванного пандемией Covid-19. За последние два года государственная служба была вынуждена ускорить внедрение новых технологий в свою работу, особенно во всем, что касается общения с населением.