Объединенные территориальные громады Житомира (украинская форма местного самоуправления — прим. Кадрового совета) в рамках пакета мер «Развитие человеческого потенциала: кадровая политика в ОТГ» на 2018 год решили привлекать на работу молодежь, сообщает портал Ukrinform.ru.

Пакет мер был представлен на дне открытых дверей в Житомирском Центре развития местного самоуправления, созданном при поддержке Программы «U-LEAD с Европой» и Минрегиона.

«После внедрения пакета мер мы планируем, что в объединенных громадах будут трудоустроены несколько десятков молодых специалистов. Более того, наша цель — наладить постоянную коммуникацию ОТГ и учебных заведений для формирования количественной и качественной команды кадров, необходимой громадам. Поэтому мы работаем над программами стажировки и практики молодых специалистов в громадах», — отметил советник по децентрализации Житомирского Центра развития местного самоуправления (ЦРМС) Сергей Романович.

После прохождения студентами стажировки в ОТГ лучшие из них будут отобраны руководителями громад для своих команд.

По словам Романовича, ЦРМС активно будет сотрудничать с местными университетами для информационной кампании по увеличению престижа работы в ОТГ среди молодежи. Также в ЦМРС проведут круглый стол с представителями общественных организаций и организуют учебные туры для молодых активистов в другие регионы и тренинги по формированию молодых команд ОТГ.