Для руководителей госорганов Астаны разработают новые критерии оценки деятельности, чтобы повысить их ответственность за профилактику коррупции среди подчиненных, сообщает местное издание Bnews.

Вопрос о новых критериях оценки руководителей ведомств был поднят на презентации проекта «Астана — адалдық алаңы» («Астана — территория честности» — прим. Ред.), устав которого уже подписали председатель агентства по делам государственной службы и противодействию коррупции Алик Шпекбаев и аким (председатель администрации — прим. Ред.) Астаны Асет Исекешев.

«В ежеквартальную оценку первых руководителей акимата города Астаны будут включены критерии, оценивающую работу, проводимую руководителями по профилактике коррупции», — заявила руководитель проектного офиса Жазира Жылкышиева.

Она подчеркнула, что отныне практика, когда за коррупцию наказывали конкретного служащего, но не его начальство, должна уйти в прошлое. Ответственность за нарушение будет распространяться вплоть до первого руководителя госоргана.

Новые критерии оценки деятельности руководителей, которые разработает специальная экспертная группа, должны мотивировать начальников уделять больше внимания трудовому коллективу: улучшать атмосферу и морально-психологический климат в коллективе, премировать сотрудников, равномерно распределять обязанности и бюджетные средства и т. д.