Департамент по делам государственной службы и противодействию коррупции Северо-Казахстанской области провел неанонимный опрос среди госслужащих. Его целью было выявить проблемы во всех сферах прохождения госслужбы и выяснить причины переработок и задержек на работе. Результаты опроса были представлены на встрече руководителей департамента с представителями госорганов, сообщает Kazinform.

Выяснилось, что в целом должностные инструкции соответствуют выполняемым задачам госоргана, но вместе с тем чиновникам часто приходится выполнять задачи и функции, которые не свойственны их должности.

Как рассказал руководитель управления контроля в сфере государственной службы департамента Аслан Исин, бывают случаи, когда бухгалтеры госорганов занимаются делопроизводством и кадровыми вопросами. Также госслужащие задерживаются на работе, если есть срочные поручения вышестоящих и иных государственных органов. Кроме того, дополнительную нагрузку создает неполный штат сотрудников и дублирующиеся отчеты.

«Основной акцент необходимо сделать на пересмотре должностных инструкций, закрытии вакансий, максимальном исключении запросов с ограниченными сроками исполнения и оптимизации отчетов», — отметил заместитель руководителя департамента по делам госслужбы Жанат Жумабаев.

Кроме того, на встрече были представлены итоги анализа по нарушениям, которые допускаются в ведомствах при установлении испытательного срока и закреплении наставников.

«Агентством и его территориальными департаментами уделяется большое внимание защите прав госслужащих, и проведенная департаментом работа в этом направлении будет рассмотрена на заседании совета по этике», — заявил руководитель управления государственной службы Рамиль Бахриразиев.

Фото с сайта департамента по делам государственной службы и противодействию коррупции: http://sko.kyzmet.gov.kz.