В Астане определили 50 должностей в трех управлениях акимата (орган исполнительной власти — прим. ред.) города, на которых существует высокий риск коррупции. При отсутствии нарушений чиновники, занимающие такие должности, смогут в конце года получить бонусы в размере до пяти окладов, сообщает МИА «Казинформ».

Методику определения рисковых должностей будут использовать руководители управлений жилья, автодорог, государственного архитектурно-строительного контроля.

К подверженным риску отнесли тех госслужащих, которые получают невысокую зарплату, но при этом принимают и подписывают такие документы, как акт выполненных работ, ставят в очередь жителей на получение жилья, налагают штрафы и т. п.

«Мы знаем, что в акимате по факторно-балльной шкале получают повышенные заработные платы, и в конце года будут начисляться бонусы. Например, специалист в управлении автодорог получает 150 тысяч тенге (около 27,8 тысяч рублей — прим. ред.) и постоянно подписывает акты выполненных работ. Вместе с тем есть люди, которые получили подряды на миллиарды тенге и некачественно выполнили работы. Представляете, какие риски? В конце года, когда будут начислять бонусы по факторно-балльной шкале, размер будет достигать четырёх-пяти окладов», — сказал руководитель проекта «Астана — территория честности» Жазира Жылкышиева.

Кроме того, усилена роль первых руководителей — акимы районов и руководители госорганов подписали документы «Персональная ответственность». Документ, по словам Жылкышиевой, усиливает роль первых руководителей. Если сотрудники органа привлекаются к дисциплинарным взысканиям на регулярной основе, то ответственность за это понесет первый руководитель.

Фото: https://www.flickr.com/.